61. Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations
پدیدآورنده: \ Vijay Pereira , Ashish Malik Editors
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Corporate culture -- India.,Business anthropology -- India.,فرهنگ سازمانی -- هند, انسانشناسی کسب و کار -- هند
رده :
HD
58
.
7
.
I5
2015
E-Book
,
62. Investigating the impact of organizational learning culture on employee readiness for organizational change: The mediating roles of transparent change communication and Affective commitment to change (A study in the Ugandan and Iranian telecommunication companies)
پدیدآورنده: /مدادا، مد
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع: organizational change, change management, organizational learning culture, transparent change communication, affective commitment to change, readiness for organizational change, telecommunication companies. JEL Classification: M16,تغییر سازمانی، مدیریت تغییر، فرهنگ یادگیری سازمانی، ارتباط تغییر شفاف، تعهد عاطفی به تغییر، آمادگی برای تغییر سازمانی، شرکت های مخابراتی .طبقه بندی JEL: M16
63. <La> Dynamisation Sociale
پدیدآورنده: \ Christian Michon, Patrice Stern
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Communication in management,Organizational behavior,Corporate culture,ارتباط در مدیریت ,رفتار سازمانی ,فرهنگ سازمانی
رده :
HD30
.
3
.
M53D9
1993
64. Media organisations in society
پدیدآورنده: / edited by James Curran.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: رسانههای گروهی -- جنبههای اجتماعی.,رفتار سازمانی.,رسانههای گروهی و فرهنگ.
رده :
P
۹۵
/
۵۴
/
ک
۹
م
۹ ۱۳۷۹
65. Neuro-Organizational Culture
پدیدآورنده: \ Garo D. Reisyan.
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Work environment.,فرهنگ سازمانی,محیط کار
رده :
HD58
.
7
.
R45N4
2016
66. Never by chance : aligning people and strategy through intentional leadership,2010
پدیدآورنده: فلتس ،چاک,نویسندگان چاک فلتز? جو کالووی? کریس یانگ
کتابخانه: کتابخانه شیخ صدوق(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع: ، برنامه ریزی سازمانی، ,، رهبری، ,، کارکنان،مدیریت,، کارآمدی سازمانی، ,، برنامه ریزی راهبردی،
رده :
658
/4092
ف
838
م
1391
67. Ontological Fundamentals for Ethical Management
پدیدآورنده: / by Dominik Heil
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Heidegger, Martin, 1889-1976,Business ethics,Management -- Moral and ethical aspects,Corporate culture,.هایدگر، مارتین،۱۹۷۶ - ۱۸۸۹ م,اخلاق کسب و کار,مدیریت -- جنبههای اخلاقی,فرهنگ سازمانی
رده :
B3279
.
H49
,
H4
2011
68. Organization at the Limit
پدیدآورنده: \ Edited by William H. Starbuck and Moshe Farjoun.
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Columbia (Spacecraft) -- Accidents. ,United States. National Aeronautics and Space Administration.,Corporate culture -- United States -- Case studies. ,ناسا ,فرهنگ سازمانی -- ایالات متحده -- نمونهپژوهی
رده :
E-Book
,
69. Organizational Behavior
پدیدآورنده: \ O. Jeff Harris, Sandra J. Hartman
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Organizational behavior,Management,Corporate culture,رفتار سازمانی,مدیریت,فرهنگ سازمانی
رده :
E-Book
,
70. Osmanli Sirket Kulturu : XVI - XVII. Yuzyillarda Mudarebe Uygulamasi / Fethi Gedikli
پدیدآورنده: \ Ozcan, Tahsin
کتابخانه: كتابخانه بنياد دايرة المعارف اسلامی (تهران)
موضوع:
71. Power through people and principles not puppets and prejudices
پدیدآورنده: \Vipen Kapur.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: رهبری-- جنبههای اخلاقی,احترام و تکریم.,قابلیت اجرایی.,سازماندهی کارآمد.,اخلاق کسب و کار.,فرهنگ سازمانی.
رده :
HM
۱۲۶۱
/
ک
۲
پ
۲ ۱۳۷۹
72. Questioning geopolitics: political projects in a changing world-system
پدیدآورنده: edited by Georgi M. Derluguian and Scott L. Greer
کتابخانه: كتابخانه وزارت امور خارجه (تهران)
موضوع: Globalization,International relations
رده :
{
1648
},
c699754566a6c39ebcf584c316d4e474
73. Re-inventing the corporation
پدیدآورنده: / John Naisbitt and Patricia Aburdene.,نسبیت,Naisbitt
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی, -- ایالات متحده, -- ایالات متحده,کیفیت زندگی کاری -- ایالات متحده
رده :
HD
۶۹۵۷
/
الف
۹
ن
۹ ۱۳۶۵
74. Safeguarding Intangible Assets
پدیدآورنده: \ Michael D. Moberly.
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Organizational behavior.,Intangible property.,Reputation.,Value.,فرهنگ سازمانی ,رفتار سازمانی,دارایی غیر مادی ,خوشنامی ,ارزش
رده :
HD58
.
7
.
M62
S32
2014
75. Shang Wu Huo Dong
پدیدآورنده: \ zhi pian ren Qi Dexiang
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Business communication -- China,Corporate culture -- China,Business etiquette -- China,کسب و کار -- ارتباط -- چین ,فرهنگ سازمانی -- چین ,آداب کسب و کار -- چین
رده :
HF5718
.
2
.
C46
Z46
2014
76. Strategic change: fast cycle organization development
پدیدآورنده : اندرسن،مریل سی.
موضوع : ،فرهنگ سازمانی، ,،رفتار سازمانی،
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
77. <The> McGraw-Hill 36-Hour Course Organizational Development
پدیدآورنده: / Stephen R. Balzac
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Corporate culture,Organizational behavior,Organizational effectiveness,Management,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی,کارآمدی سازمانی,مدیریت
رده :
HD58
,.
7
.
B355
2011
78. <The> Oxford Handbook of Organizational Climate and Culture
پدیدآورنده: \ Edited by Benjamin Schneider, Karen M. Barbera
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Corporate culture,فرهنگ سازمانی
رده :
E-Book
,
79. <The> Responsible Business
پدیدآورنده: / Carol Sanford
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Social responsibility of business,Corporate culture,Strategic planning,مسوولیت اجتماعی کسب و کار,فرهنگ سازمانی,برنامهریزی راهبردی
رده :
HD60
.
S249
2011
80. The impact of organisational culture on knowledge management
پدیدآورنده: / Marina Du Plessis.,دو پلسیس,Du Plessis
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع: مدیریت دانش,فرهنگ سازمانی,Corporate culture
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
د
۹
الف
۹ ۱۳۸۵